Praca dla Młodszego Spedytora Międzynarodowego

Poszukujemy specjalisty na stanowisko Młodszego Spedytora Międzynarodowego dla transportu samochodowego / kolejowego / morskiego.

 

Oczekujemy:

  • chęci do zdobywania nowych umiejętności,
  • odpowiedzialności w działaniu i współpracy w grupie,
  • znajomości (w mowie i piśmie) języka angielskiego,
  • umiejętności podejmowania decyzji oraz precyzji w działaniu,
  • samodzielności i odpowiedzialności oraz umiejętności pracy pod presją czasu,
  • komunikatywności oraz wysokiej kultury osobistej.

Zakres obowiązków:

  • organizowanie krajowego i międzynarodowego przewozu towarów,
  • współpraca z partnerami z Chin i obsługa klientów europejskich,
  • monitorowanie terminowości realizacji zleceń transportowych,
  • budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami i podwykonawcami,
  • ścisła współpraca z działem handlowym oraz wsparcie działu administracji w procesie weryfikacji faktur.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
  • stałe wynagrodzenie + comiesięczne prowizje od wyniku,
  • zdobycie nowych kompetencji z zakresu spedycji kolejowej / intermodalnej przy obsłudze pociągów z Chin,
  • pracę w przyjaznej atmosferze z doświadczonymi kolegami,
  • szkolenia z zakresu prawa transportowego, najlepszych praktyk w obsłudze klienta i kompetencji miękkich.

 

Jeśli uważasz, że jesteś odpowiednią osobą na to stanowisko, prosimy o przesłanie CV, listu motywacyjnego oraz aktualnego zdjęcia na adres rekrutacja@symlog.eu.

W CV prosimy o zawarcie następującej klauzuli dotyczącej ochrony danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).” 

W temacie e-maila prosimy wpisać:

„CV – Młodszy spedytor międzynarodowy”

 

Słowo od szefa dla tych co dobrnęli do końca ogłoszenia:

Nie lubię powtarzalnej, monotonnej pracy jak w fabryce. Nie sądzę też, żeby wielu ludzi taką pracę lubiło. Często jednak słyszę, że spedytorzy cały czas robią to samo. Jedyną opcją by się rozwijać to zmienić pracę.

Ja całe swoje zawodowe życie poświęciłem transportowi, ale zdobywszy kompetencje z jednej gałęzi transportu, szukałem sposobów na zdobywanie kolejnych. Miałem to szczęście, że pozwolono mi na to. Uczę się cały czas bo inaczej się nudzę.

Takie właśnie reguły mamy w Symlogu – Dla naszych pracowników jedyna stała to zmiana! Ci, który to lubią świetnie się u nas odnajdą!

Dlatego też praca w Symlogu wymaga ciągłego poszerzania wiedzy z zakresu logistyki i nie tylko. Oferujmy możliwość, a wręcz wymagany zdobywania nowych kompetencji, a nie tylko sztywnego i nudnego obsługiwania takich samych transportów w tych samych relacjach, z tymi samymi przewoźnikami.

Jeśli znasz się na samochodówce – poznasz kolej. Jeśli na transporcie morskim – nauczymy Cię transportu samochodowego.

Wyznajemy zasadę – kto się nie rozwija ten się zwija. Dzięki takiemu podejściu i wsparciu managementu, spedytorzy nabierają szerokich kompetencji co klienci bardzo doceniają.

Na co dzień, bez kompleksów, konkurujemy z wielkimi firmami spedycyjnymi. Inne duże spedycje obsługujemy jako dostawca. One też wiedzą, że Symlog ma kompetencje, bo pracownicy Symloga mają kompetencje.

Firma to ludzie. Jeśli chcesz tworzyć tą firmę – dołącz do nas!

pozdrawiam

Bartosz Miszkiewicz