Arbeit bei einem internationalen Spediteur

Wir suchen eine Fachkraft für die Stelle International Spediteur automobil.

Wir warten:

  • mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Organisation des internationalen Straßen- oder Schienenverkehrs (Erfahrung in der Betreuung von Kunden außerhalb der Europäischen Union ist willkommen),
  • Kenntnisse der englischen Sprache, die eine freie Kommunikation in Wort und Schrift ermöglichen,
  • Verhandlungsgeschick, die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen und geeignete Lösungen vorzuschlagen,
  • die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, gute Arbeitszeitgestaltung und hohe Sorgfalt,
  • Fähigkeit, in einer Gruppe zu arbeiten und eine hohe persönliche Kultur,
  • gute MS-Office-Kenntnisse.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Transportaufträgen im nationalen und internationalen Straßenverkehr,
  • Pflege der Beziehungen zu den Kunden des Unternehmens,
  • Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und aktive Unterstützung des Verkaufsprozesses,
  • Ausbau und Pflege der Basis von Subunternehmern,
  • Verbesserung der betrieblichen Abläufe,
  • Kontrolle und Überwachung der Auftragsdurchführung durch Subunternehmer, Finanzabrechnungen und Abwicklung der Transportdokumentation,
  • Analyse der Transportkosten und vergleichende Marktforschung in diesem Bereich.

Wir bieten Ihnen:

  • Beschäftigung auf Grundlage eines unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrags,
  • attraktive, feste Vergütung und ein klares Bonussystem,
  • Möglichkeit, remote oder im Büro zu arbeiten,
  • Zuzahlung zur Sportkarte Benefit System,
  • neue Kompetenzen erwerben,
  • zahlreiche Schulungen im Bereich Transportrecht, Best Practices im Kundenservice und Soft Skills.
  • freundliche Arbeitsatmosphäre.

Wenn Sie glauben, die richtige Person für die Stelle zu sein, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an Rekrutierung@symlog. eu.

Bitte fügen Sie in Ihrem Lebenslauf folgende Klausel zum Schutz personenbezogener Daten ein:

"Ich stimme der Verarbeitung der in diesem Dokument enthaltenen personenbezogenen Daten zum Zwecke des Einstellungsverfahrens gemäß dem Gesetz vom 10. Mai 2018 zum Schutz personenbezogener Daten (Gesetzblatt von 2018, Pos Verordnung des Europäischen Parlaments und des Rates (EU) 1000/2016 vom 679. April 27 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 2016/95/EG ( DSGVO).“ 

Bitte geben Sie im Betreff der E-Mail ein:

"Lebenslauf - Junior Internationaler Spediteur"

Ein Wort des Chefs für diejenigen, die die Ankündigung beendet haben:

Ich mag keine sich wiederholenden, monotonen Arbeiten wie in einer Fabrik. Ich glaube auch nicht, dass viele Leute diese Art von Arbeit mögen. Allerdings höre ich oft, dass Versender immer dasselbe tun. Die einzige Möglichkeit, sich zu entwickeln, ist ein Jobwechsel.

Ich habe mein ganzes Berufsleben dem Verkehr gewidmet, aber nachdem ich Kompetenzen in einem Verkehrszweig erworben hatte, suchte ich nach Wegen, neue zu gewinnen. Ich hatte das Glück, dies tun zu dürfen. Ich lerne ständig, weil mir sonst langweilig wird.

Das sind die Regeln, die wir hier haben Symlogu – Für unsere Mitarbeiter ist die einzige Konstante der Wandel! Wer es mag, wird bei uns eine tolle Zeit haben!

Deshalb einarbeiten SymlogSie erfordern eine kontinuierliche Erweiterung des Wissens im Bereich Logistik und mehr. Wir bieten die Möglichkeit oder sogar die Anforderung, neue Kompetenzen zu erwerben, und nicht nur die starre und langweilige Abwicklung derselben Transporte in denselben Beziehungen und mit denselben Spediteuren.

Wer das Auto kennt, kennt die Eisenbahn. Wenn es um den Seetransport geht, bringen wir Ihnen den Straßentransport bei.

Wir halten uns an das Prinzip: Wer sich nicht entwickelt, neigt zum Kollaps. Durch diesen Ansatz und die Unterstützung durch das Management erwerben Spediteure breite Kompetenzen, die Kunden sehr schätzen.

Jeden Tag konkurrieren wir ohne Komplexe mit großen Speditionsunternehmen. Als Zulieferer bedienen wir auch andere große Speditionen. Das wissen sie auch Symlog verfügt über Kompetenzen durch Mitarbeiter Symlogund sie haben Kompetenzen.

Das Unternehmen besteht aus Menschen. Wenn Sie dieses Unternehmen gründen möchten, schließen Sie sich uns an!

pozdrawiam

Bartosz Miszkiewicz