Werken voor een internationale expediteur

Wij zoeken een specialist voor de functie Internationale Expediteur: auto.

We wachten:

  • minimaal 2 jaar ervaring in het organiseren van internationaal weg- of spoorvervoer (ervaring in het bedienen van klanten van buiten de Europese Unie is welkom),
  • kennis van de Engelse taal die vrije communicatie in woord en geschrift mogelijk maakt,
  • onderhandelingsvaardigheden, het vermogen om snel beslissingen te nemen en passende oplossingen voor te stellen,
  • het vermogen om prioriteiten te stellen, een goede organisatie van de werktijd en een hoge mate van toewijding,
  • vermogen om in een groep te werken en een hoge persoonlijke cultuur,
  • goede kennis van MS Office.

Verantwoordelijkheden:

  • Uitvoeren van transportopdrachten in nationaal en internationaal wegverkeer,
  • Onderhouden van relaties met de klanten van het bedrijf,
  • Zoeken naar nieuwe zakelijke kansen en actieve ondersteuning van het verkoopproces,
  • Uitbreiden en onderhouden van de basis van onderaannemers,
  • Verbeteren van bedrijfsprocessen,
  • Controle en bewaking van de uitvoering van opdrachten door onderaannemers, financiële afwikkeling en afhandeling van transportdocumentatie,
  • Analyse van transportkosten en vergelijkend marktonderzoek op dit gebied.

Wij bieden:

  • een dienstverband op basis van een voltijds dienstverband voor onbepaalde tijd,
  • aantrekkelijke, vaste verloning en een duidelijk bonussysteem,
  • mogelijkheid om op afstand of op kantoor te werken,
  • bijbetaling op de Benefit System sportkaart,
  • nieuwe competenties verwerven,
  • tal van trainingen op het gebied van transportrecht, best practices in klantenservice en soft skills.
  • vriendelijke werksfeer.

Als je denkt de juiste persoon te zijn voor de functie, stuur dan je CV en motivatiebrief naar werving@symlog. I.

Neem in je cv de volgende clausule op met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens:

"Ik stem in met de verwerking van persoonsgegevens in dit document voor de doeleinden van het wervingsproces in overeenstemming met de wet van 10 mei 2018 betreffende de bescherming van persoonsgegevens (Journal of Laws of 2018, item 1000) en in overeenstemming met de Verordening van het Europees Parlement en de Raad (EU) 2016/679 van 27 april 2016 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens en betreffende het vrije verkeer van die gegevens, en tot intrekking van Richtlijn 95/46/EG ( AVG). " 

Vul in het onderwerp van de e-mail in:

"CV - Junior Internationaal Expediteur"

Een woord van de baas voor degenen die klaar zijn met de aankondiging:

Ik hou niet van repetitief, eentonig werk zoals in een fabriek. Ik denk ook dat niet veel mensen van dit soort werk houden. Ik hoor echter vaak dat verladers altijd hetzelfde doen. De enige optie om te ontwikkelen is om van baan te veranderen.

Ik wijdde mijn hele professionele leven aan transport, maar nadat ik competenties had opgedaan in één tak van transport, was ik op zoek naar manieren om nieuwe te verwerven. Ik had het geluk dat ik dat mocht doen. Ik leer de hele tijd omdat ik me anders verveel.

Dit zijn de regels die we hier hebben Symlogu – Voor onze medewerkers is verandering de enige constante! Wie dat leuk vindt, zal bij ons een geweldige tijd beleven!

Werk daarom binnen Symlogu vereist continue uitbreiding van kennis op het gebied van logistiek en meer. Wij bieden de mogelijkheid, of zelfs de eis, om nieuwe competenties te verwerven, en niet alleen de rigide en saaie afhandeling van dezelfde transporten in dezelfde relaties, met dezelfde vervoerders.

Als u de auto kent, kent u de spoorlijn. Als u op zeetransport bent, leren we u wegtransport.

We houden ons aan het principe - degenen die zich niet ontwikkelen, hebben de neiging om in te storten. Dankzij deze aanpak en ondersteuning van het management verwerven expediteurs brede competenties, die klanten zeer waarderen.

Dagelijks concurreren wij zonder complexen met grote expeditiebedrijven. Andere grote expedities bedienen wij als leverancier. Dat weten zij ook Symlog heeft competenties dankzij medewerkers Symlogen ze hebben bevoegdheden.

Het bedrijf is mensen. Als u dit bedrijf wilt creëren, sluit u dan bij ons aan!

pozdrawiam

Bartosz Miszkiewicz