Lavora per uno spedizioniere internazionale

Cerchiamo uno specialista per la posizione Internazionale Spedizioniere settore automobilistico.

Aspettiamo:

  • minimo 2 anni di esperienza nell'organizzazione di trasporti stradali o ferroviari internazionali (è gradita esperienza nel servire clienti al di fuori dell'Unione Europea),
  • conoscenza della lingua inglese che consenta una libera comunicazione orale e scritta,
  • capacità di negoziazione, capacità di prendere rapidamente decisioni e proporre soluzioni adeguate,
  • la capacità di definire le priorità, la buona organizzazione dell'orario di lavoro e l'elevata diligenza,
  • capacità di lavorare in gruppo e alta cultura personale,
  • buona conoscenza di MS Office.

Responsabilità:

  • Esecuzione di ordini di trasporto nel traffico stradale nazionale e internazionale,
  • Mantenere i rapporti con i clienti dell'azienda,
  • Ricerca di nuove opportunità di business e supporto attivo al processo di vendita,
  • Ampliamento e mantenimento della base di subappaltatori,
  • Miglioramento dei processi operativi,
  • Controllo e monitoraggio dell'esecuzione degli ordini da parte dei subappaltatori, regolamento finanziario e gestione della documentazione di trasporto,
  • Analisi dei costi di trasporto e ricerche di mercato comparate in questo settore.

Offriamo:

  • assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato a tempo pieno,
  • remunerazione attraente e fissa e un chiaro sistema di bonus,
  • possibilità di lavorare da remoto o in ufficio,
  • pagamento aggiuntivo alla tessera sportiva Benefit System,
  • acquisire nuove competenze,
  • numerosi corsi di formazione nel campo del diritto dei trasporti, migliori pratiche nel servizio clienti e competenze trasversali.
  • clima di lavoro amichevole.

Se ritieni di essere la persona giusta per la posizione, invia il tuo CV e la lettera di presentazione a reclutamento@symlog. EU.

Si prega di includere nel CV la seguente clausola relativa alla protezione dei dati personali:

"Acconsento al trattamento dei dati personali contenuti nel presente documento ai fini del processo di assunzione ai sensi della legge 10 maggio 2018 sulla protezione dei dati personali (Gazzetta ufficiale del 2018, punto 1000) e ai sensi dell'art. il Regolamento del Parlamento Europeo e del Consiglio (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali nonché alla libera circolazione di tali dati, e che abroga la Direttiva 95/46/CE (GDPR)." 

Nell'oggetto dell'e-mail inserire:

"CV - Spedizioniere Internazionale Junior"

Una parola del boss per chi ha terminato l'annuncio:

Non mi piace il lavoro ripetitivo e monotono come in fabbrica. Inoltre, non credo che a molte persone piaccia questo tipo di lavoro. Tuttavia, sento spesso che gli spedizionieri fanno sempre lo stesso. L'unica opzione da sviluppare è cambiare lavoro.

Ho dedicato tutta la mia vita professionale ai trasporti, ma avendo acquisito competenze in un ramo dei trasporti, cercavo modi per acquisirne di nuove. Sono stato fortunato a poterlo fare. Imparo tutto il tempo perché altrimenti mi annoio.

Queste sono le regole in vigore Symlogu – Per i nostri dipendenti l’unica costante è il cambiamento! Chi lo apprezza si divertirà moltissimo con noi!

Pertanto, lavora dentro Symlogu richiede un continuo ampliamento delle conoscenze nel campo della logistica e altro ancora. Offriamo l'opportunità, o addirittura l'esigenza, di acquisire nuove competenze, e non solo la rigida e noiosa gestione degli stessi trasporti negli stessi rapporti, con gli stessi vettori.

Se conosci la macchina, conoscerai la ferrovia. Se per il trasporto marittimo, ti insegneremo il trasporto su strada.

Aderiamo al principio: coloro che non si sviluppano tendono a crollare. Grazie a questo approccio e al supporto del management, gli spedizionieri acquisiscono ampie competenze, che i clienti apprezzano molto.

Ogni giorno, senza complessi, competiamo con le grandi società di spedizioni. Serviamo altre spedizioni di grandi dimensioni come fornitore. Lo sanno anche loro Symlog ha competenze grazie ai dipendenti Symloge hanno competenze.

L'azienda sono le persone. Se vuoi creare questa azienda, unisciti a noi!

pozdrawiam

Bartosz Miszkiewicz