עבודה עבור משלח בינלאומי

אנו מחפשים מומחה לתפקיד בינלאומי משלח אוטו.

אנחנו מחכים:

  • לפחות שנתיים של ניסיון בארגון הובלה בינלאומית בכביש או ברכבת (ניסיון במתן שירות ללקוחות מחוץ לאיחוד האירופי יתקבל בברכה),
  • ידע בשפה האנגלית המאפשר תקשורת חופשית בדיבור ובכתיבה,
  • כישורי משא ומתן, היכולת לקבל החלטות מהירות ולהציע פתרונות הולמים,
  • יכולת קביעת סדרי עדיפויות, ארגון טוב של זמן העבודה ומצפוניות גבוהה,
  • כישורי עבודת צוות ותרבות אישית גבוהה,
  • ידע טוב בחבילת MS Office.

אחריות:

  • ביצוע פקודות הובלה בתנועה מקומית ובינלאומית,
  • שמירה על קשרים עם לקוחות החברה,
  • חיפוש הזדמנויות עסקיות חדשות ותמיכה פעילה בתהליך המכירה,
  • הרחבה ותחזוקה של מסד נתונים של קבלני משנה,
  • שיפור תהליכים תפעוליים,
  • בקרה ופיקוח על ביצוע הזמנות על ידי קבלני משנה, הסדרים פיננסיים וטיפול בתיעוד הובלה,
  • ניתוח עלויות הובלה ומחקר שוק השוואתי בתחום זה.

אנחנו מציעים:

  • העסקה על בסיס חוזה עבודה קבוע למשרה מלאה,
  • שכר אטרקטיבי וקבוע ומערכת בונוסים ברורה,
  • יכולת עבודה מרחוק או במשרד
  • תשלום נוסף לכרטיס הספורט של מערכת ההטבות,
  • רכישת מיומנויות חדשות,
  • הכשרות רבות בתחום דיני התחבורה, שיטות עבודה מומלצות בשירות לקוחות ומיומנויות רכות.
  • אווירת עבודה ידידותית.

אם אתה חושב שאתה האדם המתאים לתפקיד זה, אנא שלח קורות חיים ומכתב כיסוי אל גיוס@symlog. אני.

בקורות החיים שלך, אנא כלול את הסעיף הבא בנוגע להגנה על נתונים אישיים:

"אני מסכים לעיבוד הנתונים האישיים הכלולים במסמך זה לצורך תהליך הגיוס בהתאם לחוק מיום 10 במאי 2018 להגנה על נתונים אישיים (יומן החוקים משנת 2018, פריט 1000) ובהתאם לתקנת הפרלמנט האירופי והמועצה (האיחוד האירופי) 2016/679 מיום 27 באפריל 2016 על ההגנה על אנשים טבעיים בכל הנוגע לעיבוד נתונים אישיים ועל תנועה חופשית של נתונים כאלה, וביטול הוראה 95/46/EC (GDPR )." 

בנושא הדואר האלקטרוני, נא להזין:

"CV - Junior Freight Forwarder"

מילה מהבוס למי שהגיע לסוף ההכרזה:

אני לא אוהב עבודה חוזרת ומונוטונית כמו במפעל. אני גם לא חושב שהרבה אנשים אוהבים סוג כזה של עבודה. עם זאת, לעתים קרובות אני שומע ששולחים עושים את אותו הדבר כל הזמן. הדרך היחידה לצמוח היא להחליף עבודה.

הקדשתי את כל חיי המקצועיים לתחבורה, אך לאחר שרכשתי מיומנויות בענף אחד של הובלה, חיפשתי דרכים לרכוש דרכים אחרות. התמזל מזלי שיכולתי לעשות זאת. אני לומד כל הזמן כי אחרת אני משתעמם.

אלו הם הכללים שיש לנו בהם Symlogu – עבור העובדים שלנו, הקבוע היחיד הוא שינוי! מי שאוהב ייהנה איתנו!

לכן, עבדו ב Symlogu דורש הרחבה מתמדת של הידע בתחום הלוגיסטיקה ועוד. אנו מציעים את ההזדמנות, או אפילו את הדרישה, לרכוש כישורים חדשים, ולא רק טיפול נוקשה ומשעמם של אותן הובלות באותן מערכות יחסים, עם אותם מובילים.

אם אתה מכיר את המכונית, אתה מכיר את הרכבת. אם בהובלה ימית - נלמד אותך איך לבצע הובלה ברכב.

אנחנו מקפידים על העיקרון – מי לא מתפתח, מתכווץ. הודות לגישה זו ולתמיכת ההנהלה, המשלחים רוכשים יכולות רחבות, אשר זוכה להערכה רבה בקרב הלקוחות.

כל יום, ללא מתחמים, אנו מתחרים בחברות שילוח גדולות. אנו משרתים שילוחים גדולים אחרים כספק. גם את זה הם יודעים Symlog יש מיומנויות בגלל עובדים Symlogויש להם יכולות.

החברה היא אנשים. אם אתה רוצה ליצור את החברה הזו - הצטרף אלינו!

ברכות

ברטוש מישקביץ'